Arbeidsvoorwaarden
Bij Máxima MC zorgen we ervoor dat je prettig kunt werken, jezelf kunt blijven ontwikkelen en werk en privé goed kunt combineren. Daarom bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw werk én jouw leven.
Bij Máxima MC kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Ziekenhuizen, aangevuld met extra regelingen die bijdragen aan jouw werkplezier, ontwikkeling en vitaliteit.
Dit kun je van ons verwachten
Een salaris passend bij jouw functie volgens de Cao Ziekenhuizen
Een fulltime werkweek van 36 uur
Over het algemeen mogelijkheden om parttime te werken. We denken graag met je mee hoe jij werk en privé goed kunt combineren.
144 vakantie-uren en 57 PLB (Persoonlijk Levensfase Budget)-uren (op fulltime basis)
8,33% vakantiegeld
Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%
Reiskostenvergoeding van 21 cent per kilometer, met een maximum van 35 kilometer enkele reis (ongeacht je wijze van vervoer, als je met de fiets komt kun je zelfs een aanvullende vergoeding aanvragen via de app Forenzo)
Een goede pensioenregeling bij PFZW, (word je automatisch voor aangemeld). Naast een ouderdomspensioen bestaat deze regeling onder andere uit een partnerpensioen.
Daarnaast bieden we
Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
Via ons meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden kun je een deel van je brutoloon inzetten voor bijvoorbeeld:
een fiets
een mobiel device
contributie van een beroepsvereniging
een sportabonnement
Studiekostenregeling
Via onze studiekostenregeling krijg je gedeeltelijk of soms volledig jouw studiekosten vergoed en kan je in aanmerking komen voor studieverlof
FIT met MMC
We vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit, zowel op het werk als daarbuiten. Daarom bieden we via FIT met MMC verschillende activiteiten en voorzieningen op het gebied van vitaliteit en welzijn, zoals:
coaching
stoelmassages
begeleiding door een diëtist
healthchecks
workshops op gebied van overgang en mantelzorg
online trainingen
Deze voorwaarden zijn van toepassing indien je als reguliere medewerker in dienst komt bij MMC. Wij hanteren daarnaast ook voor de medisch specialisten in loondienst de Arbeidsvoorwaardenregeling Medisch Specialisten (AMS). Kom je als leerling, stagiaire of vrijwilliger bij MMC werken, dan gelden er ook andere voorwaarden.
Meer dan goede arbeidsvoorwaarden
Bij Máxima MC investeren we niet alleen in goede arbeidsvoorwaarden, maar ook in jou als mens en professional.
Een goede start
Vanaf je eerste werkdag zorgen we ervoor dat je je welkom voelt. Met een goede onboarding, begeleiding en kennismaking met je collega's helpen we je om snel je weg te vinden binnen Máxima MC.
Ontwikkeling en groei
Bij MMC krijg je alle ruimte om te blijven leren en jezelf verder te ontwikkelen. Via ons Loopbaanatelier kunnen medewerkers, maar ook stagiaires en coassistenten, terecht voor advies, inspiratie en ondersteuning bij hun loopbaan. Of je al precies weet welke kant je op wilt of juist nog op zoek bent naar wat bij je past: samen kijken we naar de mogelijkheden. Daarbij kun je rekenen op de ondersteuning van een loopbaanadviseur die je helpt om jouw talenten en ambities verder te verkennen.
Werk en privé in balans
Iedere situatie is anders. Daarom kijken we graag samen naar wat werkt voor jou. Er zijn vaak mogelijkheden om parttime te werken en bij het maken van roosters houden we zoveel mogelijk rekening met persoonlijke wensen. Binnen sommige teams werken collega's zelfs met zelfroosteren.
Daarnaast bieden we verschillende verlof- en ondersteuningsregelingen, zoals balansverlof, ouderschapsverlof en de generatieregeling. Zo krijg je de ruimte om werk en privé op een manier te combineren die past bij jouw fase van het leven.